Burnout Agora é Doença Ocupacional
Aprenda como adequar seu PGR aos riscos psicossociais e evitar multas, processos trabalhistas e afastamentos.
+ 500 alunos em todo o Brasil
Atenção
Você se identifica com isso?
Medo constante de fiscalização e autuações
Dificuldade de colocar “estresse”, “pressão por metas” e “assédio” em números
RH falando de emoções, Segurança falando de normas e ninguém se entende
PGR feito só para “cumprir tabela” (sem proteção real)
Risco jurídico crescendo silenciosamente
Prejuízos invisíveis com afastamentos, queda de produtividade e indenizações
Se você marcou 2 ou mais itens, sua empresa já corre riscos legais e financeiros.
Conheça o curso
Educação Emocional Assertiva no Trabalho
Não é apenas um curso teórico. É um Manual de Sobrevivência para o SESMT e o RH moderno. Nós decodificamos a subjetividade da mente humana e a transformamos em dados, matrizes e planos de ação auditáveis.
O que você vai dominar:
- Matrizes de Risco Híbridas: Como cruzar probabilidade técnica com severidade emocional.
- Investigação 4.0: Como identificar o Fator Humano em acidentes sem "caça às bruxas".
- Hierarquia de Controle Mental: Do EPC (mudança de processos) ao EPI Emocional (suporte individual).
- Indicadores Reais: Como transformar absenteísmo e turnover em gráficos de risco no GRO.
- Acesso Imediato
- Curso Online
- Certificado
RECOMENDAÇÃO
Para quem é o curso?
Para quem precisa se proteger legalmente e reduzir custos com afastamentos e processos trabalhistas.
Gestores e líderes
Que querem reduzir afastamentos, acidentes e conflitos antes que virem processos e prejuízo financeiro
Psicólogos e profissionais de RH
Que precisam transformar saúde mental em números, indicadores e ROI para convencer a diretoria
Engenheiros e Técnicos de Segurança
Que precisam atender à NR-1 sem correr riscos jurídicos e aprender a incluir riscos psicossociais corretamente no PGR
Depoimentos
Depoimentos de alunos
Quanto custa a segurança jurídica da sua empresa?
O valor de uma multa por descumprimento da NR-1 começa em R$ 2.000,00. Uma indenização por Burnout pode passar de R$ 100.000,00.
Bônus
Você ainda vai receber gratuitamente
Bônus 1
Modelo Editável de Inventário de Riscos Psicossociais (Excel)
Preço R$ 97,00. Hoje Grátis
Bônus 2
Modelo de Matriz de Risco Integrada (Físico + Mental)
Preço R$ 147,00. Hoje Grátis
Bônus 3
Kit de Comunicação: Modelo de Certificado para Lideranças (O Pacto de Segurança)
Preço R$ 149,00. Hoje Grátis
Bônus 4
Checklist de Auditoria de Saúde Mental (Baseado na ISO 45003)
Preço R$ 97,00. Hoje Grátis
Oferta Especial
Aproveite a promoção antes que acabe!
- Acesso Vitalício
- Certificado
- Bônus Exclusivos
R$ 777,00
POR APENAS
12X 58,99
OU R$ 570,36 À VISTA
Garantia
Garantia Incondicional
Se por algum motivo não gostar, basta nos pedir o seu dinheiro de volta, em até 7 dias depois da compra, e nós devolvemos 100% dele, sem nenhuma burocracia!
Em caso de duvidas entre em contato pelo e-mail: atendimento@institutoedukaleidos.org.br
Sobre os autores
Marilene Lima
Psicóloga e Mestre em Educação com 20 anos de prática clínica e 30 de experiência educacional, Marilene combina Neuropsicologia e TCC para ajudar pessoas a decifrarem suas emoções.
É responsável Técnica do Setor de Psicologia no Instituto Edukaleidos, autora de livros sobre o Brincar, Psicanálise dos Contos de Fadas e outros infanto-juvenis, bem como de métodos que envolvem presença, foco e assertividade.
Emmanuel Appel
Psicanalista e analista junguiano, com mais de 14 anos de experiência clínica nas áreas de saúde mental, terapias integrativas e alimentação consciente.
Estudante de Terapia Ocupacional, integra Psicanálise, Psicologia Analítica e práticas holísticas em metodologia própria focada na autonomia, funcionalidade e qualidade de vida.
Atua como Diretor de Inclusão e Diversidade no Instituto Edukaleidos e é autor de livros voltados aos temas da ansiedade e da inteligência emocional.
FAQs
Perguntas Frequentes
Sou da área Técnica/Exatas e tenho dificuldade com a subjetividade da Psicologia. O curso é prático para mim?
R: Sim, pois nossa metodologia transforma a subjetividade em dados. Você não precisará “adivinhar” o que os colaboradores sentem, nem atuar como psicólogo clínico.
O curso ensina a “engenheirar” a saúde mental: você aprenderá a usar matrizes de risco, indicadores de desempenho e ferramentas de gestão (como o GRO) para mensurar o fator humano com a mesma precisão técnica que você já usa para riscos físicos ou químicos. O foco é 100% em conformidade legal, auditoria e processos.
Sou da área de Humanas e não domino as NRs e leis trabalhistas. O conteúdo técnico é muito difícil?
R: Fique tranquilo(a), nós “traduzimos” o juridiquês e o engenheirês. Você não precisa ser especialista em cálculos para aplicar a NR-1.
O curso foi desenhado para te dar autoridade técnica: você vai entender exatamente quais normas exigem a proteção psicossocial. Isso fará com que você pare de pedir ações de bem-estar apenas por “humanidade” e passe a exigi-las por “obrigatoriedade legal e redução de custos”, falando a língua que a diretoria e o setor de Segurança respeitam.
O curso é apenas teórico ou vou aprender a aplicar na prática?
R: O foco é totalmente prático. Não ficamos apenas na teoria das emoções; entregamos um “Manual de Sobrevivência” para o SESMT e RH.
Você aprenderá a usar ferramentas concretas, como Matrizes de Risco Híbridas e Indicadores Reais, para transformar a subjetividade da mente humana em dados auditáveis que podem ser inseridos diretamente no seu PGR e GRO.
Como vou mensurar algo subjetivo como "estresse" ou "assédio" em números?
R: Ensinamos você a decodificar a mente humana através de uma metodologia que cruza a probabilidade técnica com a severidade emocional.
Você sairá do curso sabendo transformar taxas de absenteísmo, turnover e outros comportamentos em gráficos de risco claros, permitindo ações preventivas antes que se tornem passivos trabalhistas.
Sou Engenheiro/Técnico de Segurança. Esse curso vai me ajudar com a NR-1?
R: Sim, é essencial. Com a classificação do Burnout como doença ocupacional, o PGR precisa contemplar riscos psicossociais para estar em conformidade com a NR-1.
O curso ensina exatamente como incluir esses riscos no seu inventário e plano de ação, evitando multas e protegendo juridicamente a empresa e o seu CPF como responsável técnico.
Sou Psicólogo/RH. O curso vai além do que já vi na faculdade?
R: Com certeza. A faculdade foca na clínica ou gestão de pessoas tradicional. Aqui, o foco é Engenharia de Segurança aplicada à Saúde Mental.
Você aprenderá a falar a língua da diretoria e da segurança do trabalho, apresentando ROI (Retorno sobre Investimento) e transformando a saúde mental em indicadores de performance e prevenção de custos.
O investimento se paga? Qual o retorno para a empresa?
R: O valor de uma única multa por descumprimento da NR-1 começa em R$ 2.000,00, e uma indenização por Burnout pode ultrapassar R$ 100.000,00. O investimento no curso é uma fração mínima do custo de não estar preparado. Além disso, você recebe mais de R$ 400,00 em bônus, incluindo modelos editáveis (Excel) que economizariam dias de trabalho da sua equipe.
Tenho garantia de que o material é bom?
R: Oferecemos uma Garantia Incondicional de 7 dias. Você pode se inscrever, acessar as aulas, baixar os materiais e, se achar que não é para você, devolvemos 100% do seu dinheiro sem burocracia. O risco é todo nosso.
Por quanto tempo terei acesso ao curso?
R: O acesso é válido por X meses / vitalício. Você pode assistir às aulas no seu ritmo e rever o material sempre que surgir uma dúvida ou uma nova fiscalização na sua empresa.
Os materiais de apoio são editáveis?
R: Sim! Os bônus (Inventário de Riscos Psicossociais, Matriz de Risco Integrada, etc.) são entregues em formatos que você pode editar e aplicar imediatamente na realidade da sua empresa, poupando tempo na criação de documentos do zero.
O certificado é reconhecido oficialmente e serve para comprovar horas de capacitação?
R: Sim. O certificado é emitido com amparo na Lei de Diretrizes e Bases da Educação (Lei nº 9.394), na categoria de Cursos Livres de Capacitação e Aperfeiçoamento Profissional.
Isso significa que ele é válido em todo o território nacional para enriquecer seu currículo e comprovar competência técnica; ser apresentado na sua empresa como horas de treinamento e desenvolvimento; contar como atividades complementares em faculdades; comprovar a atualização profissional exigida em auditorias e processos de qualidade.
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